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4人4级审核把关,为何“家贼”行骗屡屡得手

时间:2019-10-26 07:57:46

2019年7月,安吉城北新区开发公司(以下简称城北公司)总经理刘初晓等四名干部因在种苗招聘和搬迁过程中未能有效履行职责而被追究责任,引发了当地党员干部的热烈讨论。每个人都意识到“切断”干部也应该负责到底。

本案当事人杜林是城北公司的拆迁工人,从事苗木安置工作。2017年5月,银湾村汽车零部件工业园项目完成搬迁,需要一次性补偿。都灵伪造了两张总价超过5万元的苗木评估表,并与其他评估表混合提交领导审批。

城北公司新农办副主任王刚强和新农办主任吴银国收到杜林提交的审批表后,只粗略审核了相关材料并签了名。他们认为“杜林多年来一直在做这项工作,没有任何问题。”与此同时,城北公司副总经理王光伟和城北公司总经理刘初晓在审批过程中看到经理和部门负责人在“同意支付”一栏签名。他们没有详细要求相关负责人进行现场核查,也没有组织人员对种苗安置工作进行抽查和审查。

经审查,2017年5月至2018年2月,杜林与包括项目业主和中介公司评估人员在内的10人合谋六次挪用国家资金60多万元。

2018年初,由于群众举报,安吉县纪委和县监察委员会对杜林涉嫌职务犯罪实施党纪政纪监察。最后,都灵被开除党籍,并被判处三年监禁和20万元罚款。与此同时,所有参与共谋的10人都被依法追究刑事责任。此外,调查组启动了对负有领导责任、主要责任和直接责任的相关人员的问责程序。今年7月,王刚强和吴银国分别在党内受到严重警告和警告,王光伟和初晓分别在党内受到警告和批评教育。

纪律执行人表示:在这种情况下,数据检查取代了现场核查,程序检查取代了真实性检查。缺乏监督和松懈的控制导致了杜林的反复成功。在重新安置领域,廉政风险很高。各级移民组织实施者要吸取教训,不断优化内部监督,加大对外宣传力度,正确履行职责,堵塞监督漏洞。





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